アクションラーニング(マーコードモデル)で組織を活性化させた組織・団体・個人を表彰し、卓越したアクションラーニング(マーコードモデル)事例を公表することによって、その理解を深め活用を促進する。
- ■ 審査方法
- 審査チームを結成して合意審査を行い、判定委員会で判定委員がアワードを決定する。
- ■ 審査委員
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- ジョージワシントン大学大学院 教授/国際アクションラーニング機構(WIAL)代表
マイケル・J・マーコード - NPO法人日本アクションラーニング協会 副理事長
関東学院大学 教授 大住 莊四郎(おおすみ そうしろう) - NPO法人日本アクションラーニング協会 理事
南山大学人間関係研究センター 准教授 中村 和彦(なかむら かずひこ) - 日本アクションラーニング協会 代表
清宮 普美代
- ジョージワシントン大学大学院 教授/国際アクションラーニング機構(WIAL)代表
- ■ 審査基準
- プログラムの目的性、プログラムの難易度、プログラムの独自性とプログラムの成果を考慮しアクションラーニング活動の卓越性を審査する。
| 目的性 | ・ 対象組織のニーズや特性を把握した上で設定されている。 ・ 対象組織のニーズや特性を反映したものである 。 ・ プログラムの内容は、目的との合致している。 |
|---|---|
| プログラムの成果 | ・ 成果を図る工夫や努力がされている。 ・ 具体的な成果を提示している(行動の成果、学習の成果、課題の成果)。 ・ 具体的な成果が出ている(行動の成果、学習の成果、課題の成果)。 |
| 独自性 | ・ 対象組織の課題の質を考慮にいれた独自の取り組みが見られる。 ・ 対象組織の成熟度を考慮にいれた独自の取り組みが見られる。 ・ 他の手法とアクションラーニングを効果的に組み合わせている。 |
- 審査委員長 : 日本アクションラーニング協会代表
- 審査委員 : 日本アクションラーニング協会代表が任命した特別会員
- 判定委員 : 日本アクションラーニング協会代表が任命した者
日本アクションラーニング協会がアワードを表彰する。

- 階層別課長研修 2ウェイマネジメント研修(NEC&NECラーニング)

- レクサス理念浸透プログラム(トヨタ自動車)

- シニア・チェンジマネジメント・プログラム(富士ゼロックス総合教育研究所 &富士ゼロックス)

- 変革エージェント研修(アクサ生命保険)

- 新任営業マネージャー研修(日本ベーリンガーインゲルハイム)

- エクセレント・プログラム・アワード
JIAL Excellent Action Learning Program Award 2010
| 受賞認定プログラム Award Program | 「質問会議」プログラム Shitsumonkaigi Program |
|---|---|
| 受賞者 Award Winners | キリンビール株式会社 Kirin Brewery Company, Limited |
| 参加人数 Program Participation | 300名以上/20部署 2009年1月250名/11~12月100名、他 |
| 活動期間 Program Period | 2009年1月~現在 January 2009 ~ Present |
| 表彰理由 Selection Reason | 組織開発プロジェクトのなかに、アクションラーニングを組み込んだプログラムは現場力向上に効果を生み出した。段階的組織開発フェーズのなかで、ALセッション(=質問会議)を全社に展開し、定着を図っている。自社のビジョン浸透、文化との融合において、アクションラーニングの組織開発活用へのモデルを示した。 |
| プログラム詳細 Program Details | 2009年1月個人の成長・チーム力アップフォーラムにおいて、約250人にアクションラーニングセッションを実施。プロジェクト本部に本プログラムの核となる認定ALコーチを養成し、シニアALコーチが質問会議コーチ(企業内ALコーチ)を育成しながら、全社への展開をはかっている。全社での展開は、各部署から、手あげ方式で集まった組織開発プロジェクトメンバーを中心におこなった。個人の成長に焦点をあてるコーチイング、そして個人では解決できない、チームとして取り組むべき問題を質問会議で取り扱いながら、現場における問題抽出力、設定力、実行力をあげている。 |
- 応募要件:日本アクションラーニング協会認定プログラムであること。
- 応募方法:自薦、他薦どちらでも応募可能です。
所定の申請項目を記載した申請書提出によって日本アクションラーニング協会宛に応募する。(自由フォーマット)
応募は、下記<お問い合わせ>フォームよりご連絡下さい。
追って、事務局よりご返信させていただきます。
応募期日:締切日:2011年 9月 30日(金) - 審査ステップ












