ジョージワシントン大学大学院、人間・組織学／カウンセリング学校人材開発学部教授。
米国アクションラーニングの権威。同大学院海外キャンパスディレクター、国連スタッフ大学における政策／テクノロジー／学習システム部門上級顧問。
ジョージワシントン大学において人材開発学博士号を取得後、独自のセオリーをもとにアクションラーニングを用い人材開発プログラムを完成させる。同大学院で教壇に立つ傍ら政府機関、グローバル企業コンサルティングをおこなう。2002年、アクションラーニングの世界的組織であるGIALをアメリカワシントンDCに創設。