問題解決とチーム学習の組織開発手法であるアクションラーニングを活用した、経営幹部養成や管理職研修プログラムを提供しています。

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ACTIVITY NEWS

活動報告

社会連携イベント『社長と一緒に実践的な質問力を磨こう!質問力強化カフェ』を開催!

日本アクションラーニング協会は、学生アクションラーニングコーチ(ALコーチ)の育成と認定を行なっており、「学ぶことが楽しいと思える人を増やす」という目的のもと、若年層にも活動を展開しています。その一環として学生ALコーチの主導による、大学生のための社会連携イベント『社長と一緒に質問力UP!社会の問題と向き合う質問カフェ』を開催しました!

本イベントは、大学・学年・学部、アクションラーニングの経験の有無を問わず参加を募集しているイベントです。9月30日の18時半〜20時半という平日夜の時間に、3月と5月のイベントに続く3回目となる対面イベントを渋谷スクランブルスクエアにて実施しました!

各大学関係者の皆様のご協力や学生間での口コミでの広がりもあり、6大学から計12名もの学生にご参加いただき、充実したイベントとなりました。ゲストには2名の社長をお迎えし、学生とともに質問会議セッションを通じて各社の問題を深めていただくことで、学生と社会人がともに学び合う社会連携の貴重な機会となりました。

社会連携イベント『社長と一緒に実践的な質問力を磨こう!質問力強化カフェ』実施概要

日時 2024年9月30日(月) 18:30〜20:30
開催 SHIBUYA QWS(渋谷スクランブルスクエア15F)
参加人数 計12名
参加校(五十音順) 共立女子大学、十文字学園女子大学、情報経営イノベーション専門職大学、中央大学、筑波大学、麗澤大学
ゲスト CIRCUS株式会社代表取締役社長 坂本大翔様
444株式会社代表取締役社長 赤松淳子様

イベント当日の様子

初めに、ゲストとしてお越しいただいた2名の社長によるパネルディスカッションを実施しました。各社の企業説明からはじまり、社長の1日のスケジュールや会社をどうしていきたいかなど、普段は滅多に聞けない経営者の生の声に触れることができる貴重な機会となりました。

その後、司会を務める学生アクションラーニングコーチから質問会議についてや質問のコツについて説明があったのち、チームごとに学生アクションラーニングコーチの進行のもとセッションを行いました。今回のセッションではゲストの社長たちが抱えるリアルな問題を取り扱い、参加者全員が質問を通して問題を明確にしていきました。難しい問題に対して頭を悩ませながらも知恵を絞った質問を重ねたことで、チームの一体感が生まれ、メンバー同士が相互に学び合う充実したセッションとなりました。

セッション後には、ドリンクやお菓子を片手に談話会が開催されました。笑顔や楽しそうな声が飛び交う和やかな雰囲気の中、社長へ積極的に質問する姿や他大学の学生との交流を図る姿が見られ、縦横の新たなつながりが生まれる有意義な時間となりました。

まだ話し足りない様子の参加者も多い中ではありましたが、時間が来てしまったため最後に記念に写真撮影をして閉会となりました。

参加した学生の声(抜粋)

  • 今まで経験したことない体験ができた
  • メンバーの質問から新たな視点を得ることができた
  • 課題解決についてグループワーク形式で考える良い機会になった
  • 自分の足りないものなど、ここでしか得られない知識や視点を得ることが出来た
  • 様々な人たちと触れ合うことで刺激をもらった
  • 様々なバックグラウンドを持つ人たちと交流できた
  • 少人数のイベントだったため、多種多様な人たち全員と話すことができた
  • 初めてのアクションラーニングだったが、シンプルに楽しむことができた
  • 質問会議について雰囲気を知ることができた

今後の学生セッション

社長や他大学の学生との交流を通じて充実した時間を過ごせたことから、「また参加したい」という声が多く上がった今回の大好評を受け、今後も対面形式での社会連携イベント「質問会議セッション」を開催します!こちらは質問会議の経験の有無や学部・学年などを問わず広く募集していますので、多くの方のご参加をぜひお待ちしております!

また「自分を知る、社会を知る」をテーマにした、学生同士の学び合いを生むラーニングコミュニティの立ち上げも鋭意進行中です。イベントの企画からデザイン等様々なことを学べる場となっています。ご興味のある学生の方、教育関係者の方は、ぜひご連絡ください!

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お問い合わせ先:

日本アクションラーニング協会(担当:福嶋)

info@ldcjp.com

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