2018年10月のイノベーション講座のお知らせ

本年最後のイノベーション講座のご案内です。
今週末、10/13（土）鎌倉にて「マインドフルネス・リトリート」を行います。
由緒ある浄智寺にて御住職・朝比奈恵温さんの坐禅に始まり、
山をマインドフルラン、海にて瞑想、そして稲村ガ崎で温泉に浸かり、対話するというフルコース！
先導してくださるのは、一般社団法人Zen2.0　代表理事　宍戸幹夫さんと、
ヒューマンポテンシャルラボ代表の山下悠一さん。
鎌倉愛に溢れるお二人。そして、内側からの個人の成長を促進しているお二人です。
秋の過ごしやすい気候の中、
身体からのアプローチで脳に、感覚に心地よい刺激を与えましょう！
以下、概要になります。

10/13 ワークショップ開催概要

日　時	2018年10月13日（土）14:00～19:30
会　場	鎌倉周辺
参加費	一般　6,500円（税込）
お申込み	申し込み先はこちら→http://ptix.at/BoRhoo

 

【ゲストプロフィール】
■朝比奈　恵温
臨済宗円覚寺派浄智寺住職
鎌倉市教育委員会教育委員
鎌倉ペンクラブ会員
鎌倉宗教者会議事務総長 鎌倉エフエム取締役

臨済宗浄智寺住職、円覚寺派教育部長という要職にありながら、親しみやすい
人柄で、仏教界のみならず鎌倉の各方面から慕われている宗教者。
神道・仏教・キリスト教が合同で祈りを捧げる「東日本大震災 追悼・復興祈願祭」の
実現に向けて動いた中心人物でもある。
https://flexcrm.jp/ml/1bCICg5UpJYl/PuqZTzw6bm

【ファシリテータープロフィール】
■宍戸 幹央
Zen2.0　Co-ファウンダー
組織開発・人材育成コンサルタント、株式会社イノセンティブ 取締役

東京大学 工学部 物理工学科卒 、東京大学大学院 新領域創成科学研究科 物質系修了
日本IBM株式会社、アルー株式会社を経て株式会社イノセンティブ取締役に就任。
1人1人が持つ人間の意識の可能性、およびその可能性を引き出す教育のあり方を高校時代より様々な量子力学、
脳科学、心理学、宗教学など幅広い分野をベースに探求を続け、
大手企業のグローバル人材育成など幅広い企業の人材育成にコンサルティング、研修開発、講師として関わる。
現在は、21世紀に必要な組織と言われる「学習する組織」の形成支援コンサルティングや各種研修講師を中心に
、これからの時代に必要な企業と個人のあり方の創出支援を展開。
その他、鎌倉を拠点に日本の文化を学ぶワークショップなども展開中。
https://zen20.jp/about-us/

■山下　悠一（やました　ゆういち）
Human potential labo
Cultivator / 代表取締役　山下 悠 一

早稲田大学理工学部建築学科出身。外資系コンサルティングファームアクセンチュアに12年勤務し、
自動車、化粧品、人材、食品、小売など、主に製造流通業の企業戦略立案から大規模システムの導入、
人材戦略・研修の企画実践、チェンジマネジメントなど幅広く手がける。
特に企業の戦略レイヤーから人の意識を変え、業績までコミットする手法を確立し、
大企業のトップマネジメントから高い評価と信頼を得る。
資本主義システムの極地を見出す中で、その限界と次なる社会システム構築の必要性にに気づき、
2015年に積極的ドロップアウトし、そのことを記したブログ「僕がアクセンチュアを辞めた理由」が
大きな反響を呼び話題となる。その後、農業やパーマカルチャーを学び、
カウンターカルチャーとして知られる”ヒッピー”と共に国内外をキャラバンし、
僧侶やネイティブアメリカン等、オルタナティブな叡智やネットワークを構築しながら、
これまでの”イノベーション”の限界を突破して異次元に移行するためのオルタナティブを提唱、
ポスト資本主義時代における生き方、働き方、企業のあり方、社会のあり方を抜本的に変革する
Holistic Transfomation Methodologyを開発。中小から大企業まで幅広いコンサルティング活動と、
根本的な意識変革とHuman Potentialを引き出す”Transformation”をテーマにし
リトリート・研修を提供している。また、企業からのアプローチだけでなく、
生活者主導のレボリューションを牽引するコミュニティプラットフォームNumundoの運営を手がける
株式会社 REVorgの共同創業者、拡張家族をコンセプトとした次世代コミュニティCiftメンバーでもある。
http://h-potential.org/
Human Potential Lab 代表取締役 Cultivator/ REVorg Co-Founder/ Ciftメンバー / 鎌倉在住 /ヨガサロン青空空間代表

皆様のご参加をお待ちしております！

新プログラム！1on1 with Team 体験セミナー開催決定！

コーチングや対話、1on1の知識は企業をはじめ、個人まで浸透してきたようにみえる現代で
次の一手となるのが「1on1 with Team」です。
「1on1 with Team」とは、1on1やアクションラーニングの手法を用い、
自己の内省と他者との対話を通して、個人の成長を チームに応用していくプログラム。
自走型で社内展開が容易、シンプルで使いやすく、様々な社内の環境・ツール・仕組みに合わせて
アレンジしやすいことが特徴です。
今回のセミナーではそのエッセンスを体感できる内容になっています。
個人の変容を促し、組織の変容につなげるプロセスの中でお役に立つ
ぜひ、ご参加ください。

セミナー開催概要

日　時	2018年10月16日（火）18:30～20:30
会　場	LIFULL HUB http://hub.lifull.com/ 東京都千代田区麹町1-4-4 2F (東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 徒歩７分)
参加費	一般　3,500円（税込）
お申込み	申し込み先はこちら→http://ptix.at/alSKCH

 

ALエッセンスを活用した働き方改革ダイバーシティ推進活動　セミナ―開催のお知らせ

組織の問題解決とチームビルディングを同時に行う、学習手法・アクションラーニング。
このアクションラーニングを実際に導入し、
ダイバーシティ経営に役立てている企業があります。それは、大日本印刷株式会社です。
今回はその大日本印刷株式会社の労務部
ダイバーシティ推進室　働き方の変革推進委員会事務局　シニアエキスパートの金田 由美氏をお招きし、
組織課題に対してどうアクションラーニングが効果を発揮したのか、
実体験をもとにお話しいただきます。

トークセッション・アジェンダ
・DNPのダイバーシティ推進のこれまでの経緯
・DNPの課題意識とその対策
・アクションラーニングの活用方法とその効果
・今後のビジョン

日　時	10/10（水） 18：30～20：30（開場18：15～）
会　場	LIFULL HUB http://hub.lifull.com/ 東京都千代田区麹町1-4-4 2F (東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 徒歩７分)
内　容	18:30-18:45　イントロ　問題意識とアクションラーニングの効果性 18:50-19:35　トークセッション　大日本印刷株式会社の事例 19:35-20:15　テーブルディスカッション＆質疑応答 20:15-20:30　　振り返り、Q&A
対　象	企業内人材育成・組織開発のご担当者様、関係者様 組織内のイノベーションをお求めの経営者様、経営企画部ご担当者様 企業内ダイバーシティ推進を担うご担当者さま
参加費	一般　3,500円（税込）
お申込み	申し込み先はこちら→http://ptix.at/Ll0oBe
定　員	定員20名様まで（同一企業様は一回に2名様まで）
共　催	株式会社ラーニングデザインセンター http://www.ldcjp.com/
後　援	NPO法人日本アクションラーニング協会 http://www.jial.or.jp/

 

組織開発（OD）×成人発達理論講座　第３期の受講生を募集中です！

キーガン・フィッシャー・ラスキー博士の発達理論を実践的に活用するための日本初の講座、
「組織開発（OD）x成人発達理論本講座」。
ご好評のため、第3期の講座を開催させていただく運びとなりました。
本講座は、発達科学の最新の方法論によって、企業経営者、次世代リーダーの人財育成を支援している
知性発達科学者であり人財開発コンサルタントの加藤洋平さん監修のもと、
成人発達理論の複数の定理に基づき、組織開発における個人の能力開発の関係とどのような個人の成長があると、
組織が成長するかを紐解く講座です。
また現在、日本においては具体的にあまり紹介されていない、
ひとの成長段階をその認知構造とともに測定するプロセスを提示し、
併せて成長を促進する働きかけなどについても考えていきます。
以下、概要になります。

連続講座　概要

日　時	11月17日（土）、1月12日（土）、2月16日（土）　各回とも10：00-17：30
監修/講師	加藤洋平氏（監修） 立石慎也氏（パフォーマンスデザイン有限会社 代表取締役、 ジーニスデザイン合同会社（人材派遣業） 代表、ICC国際コーチング連盟認定トレーナー（Coaching & Team, 2011) 清宮普美代（株式会社ラーニングデザインセンター代表取締役、NPO法人日本アクションラーニング協会代表、OD（組織開発）ネットワークジャパン理事。）
内　容	（第1回）成人発達理論の視点から組織開発（OD)と人材開発（HRD）を俯瞰 （第2回）組織開発（OD）の要素としての成人発達理論 （第3回）多様な個性と段階が歓迎されるオーガニックな組織へ
会　場	ラーニングデザインセンター（東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー5F） 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分、都営三田線「御成門駅」徒歩５分
定　員	12名程度
費　用	259,200円　*税込。テキスト代込
お申込み	下記リンクからお申込みください http://ptix.at/xjitbg

（請求書での対応をご希望でしたら、ラーニングデザインセンターまでお問い合わせください。）
＊＊お申込みに係るご留意点＊＊
・本講座は3回連続講座です。1回のみ等々、個別でのお申込みは出来兼ねますのでご了承下さい。
・お申込みは、開催日のいずれかのお日にちを1つ選択して頂ければ、3回分の講座のお申込みとなります。
・数に限りがございますので、お早めにお申し込みください。
セミナー開催概要

日　時	2018年11月7日（水）18:30～20:30
会　場	LIFULL HUB http://hub.lifull.com/ 東京都千代田区麹町1-4-4 2F (東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 徒歩７分)
参加費	一般　3,500円（税込）
お申込み	申し込み先はこちら→http://ptix.at/Ll0oBe

 

2019年1月アクションラーニング基礎講座　1月24日（木）・25日（金）9:30～17：30

一人一人の「個」の力を生かしながら、チーム全体としての成果をあげていく
驚きのチーム学習法 「アクションラーニング（AL）」を学ぶ基礎講座です。
このメソッドを使うと、チーム学習を促進しながら問題解決が進み、
リーダーに必須のスキル、「質問力」「リフレクション力」（＝内省力）が磨かれます。
問題解決・チーム学習・個人学習 を同時開発するこのメソッドは、
「学習する組織のDNA」として世界の注目を集めています。

「質問とリフレクションのプロセス」を中心としたマーコードモデルとよばれる
独自のメソッドの講義に加え、ALセッションの実践を通して問題解決と学習、
特にチームによる学習がどのように起こるのか2日間で体験して頂きます。

開催概要
■アクションラーニング基礎講座

お申込み申し込み先はこちら→http://www.jial.or.jp/program/psd.html

日　時	2019年1月24日（木）・25日（金）9:30～17：30
会　場	ラーニングデザインセンター セミナールーム （東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー5F） http://www.ldcjp.com/company/about.html
参加費	97,200円（税込）

 

次回2019年10月アクションラーニングコーチ養成講座　2019/2/15（金）、3/15（金）、4/19（金）、5/17（金）

本講座は、限られた時間の中でチームの共有と共感を引き出しながら
「学習と問題解決」を同時に促進するアクションラーニング（AL）コーチを養成します。
グループプロセスを観察し、適切な介入によってチームメンバーの学習を開発し、
結果として問題解決の質を上げることができるこれらのスキルは、
「場」のもつリソースを活用し、その力を最大限に生かしていく
新しいリーダーシップの姿として注目されています。

本講座では、従来のリーダーシップ開発プログラムではなかなか難しかった
本質に対する洞察力、チーム形成力などを中心とした能力開発を実現していきます。

開催概要
■アクションラーニング基礎講座

お申込み申し込み先はこちら→https://flexcrm.jp/ml/ZrlHIxV25rn3/rlmGFIDbYK

日　時	2019/2/15（金）、3/15（金）、4/19（金）、5/17（金）
会　場	ラーニングデザインセンター セミナールーム （東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー5F） https://flexcrm.jp/ml/sA29f0mP9ovR/rlmGFIDbYK
参加費	410,400円（税込）

※『アクションラーニングコーチ養成講座』とセットでお申込み頂くと受講料が割引となります
アクションラーニング基礎講座 ＋ アクションラーニングコーチ養成講座　セット申し込み
97,200円（基礎講座） ＋ 410,400円（コーチ養成講座） ＝ 507,600円（税込）
⇒同時申込割引： 456,840円（税込）