問題解決とチーム学習の組織開発手法であるアクションラーニングを活用した、経営幹部養成や管理職研修プログラムを提供しています。

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プログラム一覧

  • 角谷リョウ

    株式会社ライフリー

    2023年7月
    パフォーマンスを向上する睡眠の法則
  • 佐藤政樹

    元劇団四季講演家

    2023年6月
    夢と感動を創造する、人を惹きつける話し方
  • 野呂洋子

    銀座柳画廊 副社長

    2023年5月
    銀座の画廊から(新しい時代の見える風景)
  • 小助川晴太、片岡嗣葉

    ジンベエザメ株部式会社 CO。CTO

    2023年3月
    天才児たちがやってくる:ジンベイザメ株式会社の挑戦
  • 海渡千佳

    株式会社フロークリエイション代表とりしまりやく

    2023年2月
    創造基礎力の鍛え方
  • 堀越一寿

    歌舞伎大向弥生会・幹事

    2023年1月
    歌舞伎大向うの流儀
  • 小森谷浩志

    経営思想家、博士(経営学)

    2023年8月
    新時代におけるZEN”禅的マネジメント"
  • 中村勇気

    才能トレーナー、two edge、LLC founder

    2022年5月
    個のストレングス発見から組織へのブリッジを考える〜私たちは才能とどう向き合うべきか〜
  • 廣瀬弥生

    東洋大学情報連携学部教授(経営学)

    2022年3月
    DX×AL
  • 廣瀬弥生

    東洋大学情報連携学部教授(経営学)

    2022年3月
    アクションラーニングが日本企業で効果を生む理由
  • 神谷俊

    株式会社エスノグラファー 代表取締役

    2021年11月
    組織を活性化させる「遊び」〜人が遊ぶメカニズムと組織開発事例〜
  • 立野夏樹

    株式会社KAKEAI エクゼクティブマネージャー(登壇当時)

    2021年10月4
    テクノロジーを活用したピープルマネジメント変革〜1on1のアップデートと個を生かす新たな組織づくりへ〜
  • 田原真人

    参加型社会学会会長

    2021年9月
    AIと共創するファシリテーション
  • 熊平美香

    21世紀学び研究所代表

    2021年11月
    リフレクション〜内省の技術〜
  • 森時彦

    株式会社CMC(チェンジマネジメントコンサルティング)代表

    2020年10月
    「組織変革ファシリテーション×アクションラーニング」
  • 森時彦

    株式会社CMC(チェンジマネジメントコンサルティング)代表

    2020年10月
    「組織変革ファシリテーション×アクションラーニング」
  • 伊藤保

    OpExオフィス代表

    2020年9月
    「リベレイティングストラクチャー×アクションラーニング」リベレイティングストラクチャー(LS)の実践
  • 伊藤保

    OpExオフィス代表

    2020年9月
    「リベレイティングストラクチャー×アクションラーニング」アウトラインの紹介とQ&A
  • 小山龍介

    コンセプトクリエーター

    2020年8月
    「イノベーション×アクションラーニング」
  • 田原真人

    参加型社会学会会長

    2020年7月
    「リモート組織開発×アクションラーニング」テクノロジーは組織開発を促進するか?〜リモートで行う進化する組織開発〜
  • 皇村昌季

    伝統ヨギ・医学博士

    2020年6月
    「身体知(マインドフルネス)×アクションラーニング」〜ストレスマネジメントで「幸福的学習」を促進する方法〜
  • 桑江曜子

    Tech ODリサーチャー

    2020年6月
    「ニューロテック×アクションラーニング」テクノロジーによる学習加速化の可能性〜個人・組織開発に役立てるための方法論
  • 木村隆之

    ボルボ・カー・ジャパン顧問(登壇時点)

    2020年5月
    「ブランド構築×アクションラーニング」ブランド理念浸透と学習の関係は?〜レクサスからボルボまで理念浸透プログラムの仕掛け〜
  • 立石慎也

    成人発達論実践家、コーチ養成トレーナー

    2020年5月
    「成人発達論×アクションラーニング」成人発達を促す問いかけとは?〜成人発達理論から見たアクションラーニング〜
  • 小村俊平

    日本イノベーション教育ネットワーク(協力OECD)事務局長(当時)

    2020年5月
    「進化するラーニングモデル×アクションラーニング」WITHコロナ、AFTERコロナ、NEXTコロナで私たちの学びはどう変わるか
  • 石山恒貴

    法政大学大学院政策創造研究科 教授

    2020年4月
    「越境学習×アクションラーニング」学びを促進する要素は?〜ヒトの学びを科学する越境学習〜
  • 中土井僚

    オーセンティックワークス株式会社代表取締役

    2020年4月
    「U理論×アクションラーニング」学習の「質」とは?〜学習にはどのような構造化が必要か?〜
  • 熊平美香

    21世紀学び研究所代表

    2020年3月
    限界なき「学習」とは何か? ~学習する組織と、しない組織 実践から見えるもの~
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