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プログラム一覧
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熊平美香
21世紀学び研究所代表
限界なき「学習」とは何か？ ～学習する組織と、しない組織 実践から見えるもの～ -
中土井僚
オーセンティックワークス株式会社代表取締役
「U理論×アクションラーニング」学習の「質」とは？〜学習にはどのような構造化が必要か？〜 -
石山恒貴
法政大学大学院政策創造研究科 教授
「越境学習×アクションラーニング」学びを促進する要素は？〜ヒトの学びを科学する越境学習〜 -
小村俊平
日本イノベーション教育ネットワーク（協力OECD）事務局長（当時）
「進化するラーニングモデル×アクションラーニング」WITHコロナ、AFTERコロナ、NEXTコロナで私たちの学びはどう変わるか -
立石慎也
成人発達論実践家、コーチ養成トレーナー
「成人発達論×アクションラーニング」成人発達を促す問いかけとは？〜成人発達理論から見たアクションラーニング〜 -
木村隆之
ボルボ・カー・ジャパン顧問（登壇時点）
「ブランド構築×アクションラーニング」ブランド理念浸透と学習の関係は？〜レクサスからボルボまで理念浸透プログラムの仕掛け〜 -
桑江曜子
Tech ODリサーチャー
「ニューロテック×アクションラーニング」テクノロジーによる学習加速化の可能性〜個人・組織開発に役立てるための方法論 -
皇村昌季
伝統ヨギ・医学博士
「身体知（マインドフルネス）×アクションラーニング」〜ストレスマネジメントで「幸福的学習」を促進する方法〜 -
田原真人
参加型社会学会会長
「リモート組織開発×アクションラーニング」テクノロジーは組織開発を促進するか？〜リモートで行う進化する組織開発〜 -
小山龍介
コンセプトクリエーター
「イノベーション×アクションラーニング」 -
伊藤保
OpExオフィス代表
「リベレイティングストラクチャー×アクションラーニング」アウトラインの紹介とQ&A -
伊藤保
OpExオフィス代表
「リベレイティングストラクチャー×アクションラーニング」リベレイティングストラクチャー(LS)の実践 -
森時彦
株式会社CMC（チェンジマネジメントコンサルティング）代表
「組織変革ファシリテーション×アクションラーニング」
