問題解決とチーム学習の組織開発手法であるアクションラーニングを活用した、経営幹部養成や管理職研修プログラムを提供しています。
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2015年12月3日
「アクションラーニング Critical Reflection School」
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2015年12月3日
REPORT AS 研究会 「立教大学における 質問会議の効果測定について」
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2015年12月3日
年次カンファレンス2015年 気付きを生み出す対話の技法
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2015年12月3日
「学習する組織」を創る リーダーシップとは?
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2015年12月3日
過去に取り組んだ ダイバーシティの取り組み事例 /最新のダイバーシティ事情
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2015年12月3日
年次カンファレンス2015年 大日本印刷株式会社による 「働き方の変革」プロジェクト
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2015年12月3日
年次カンファレンス2015年 教育現場における アクションラーニングの活用
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2015年12月3日
年次カンファレンス2015 アクションラーニングを活用した 組織開発事例一体感醸成施策「段飛び・クロス懇談会」
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2015年12月3日
企業における アクションラーニングを活用した 組織開発の実践
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2015年12月3日
年次カンファレンス2015年 パネル ディスカッション
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2015年12月3日
21世紀の学習
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2015年10月3日
アクションラーニングを用いた 成功する「学習する組織」の構築
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